photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

L'agence d'intérim Actual Inside est à la recherche de Agents de Production et de Conditionnement (H/F) dynamiques et motivés pour son client, la société SCHREIBER, basée à Cléry-le-Petit, dans la Meuse (55). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production/Conditionnement, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de fabrication et de préparation. Vos principales tâches consisteront à : - L'alimentation des chaînes de production. - Le tri des produits. - La préparation des commandes et des produits en vue de leur expédition. Conditions de l'Emploi : Horaires : Vous travaillerez en équipes tournantes (2x8 ou 3x8). Contrat : Contrat à la semaine Rémunération : Le salaire proposé est de 12,57 EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP + Prime panier Profil Recherché : Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et dynamiques, prêts à s'investir dans une mission de production. Aucun diplôme n'est requis. Nous valorisons l'expérience pratique et le potentiel d'évolution. Une expérience antérieure dans le conditionnement serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler efficacement[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Actual Inside recherche des Caristes (1B, 3 et 5) H/F pour son client situé à Clery-le-Petit. Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et expédier les produits - Déplacer et stocker les marchandises en respectant les consignes de sécurité et les gestes/postures - Utiliser les logiciels de gestion de stocks et assurer le suivi Informations complémentaires : - Rémunération : 13,41 EUR brut/heure (indemnité repas : 6,21 EUR en 2X8 / 6,71 EUR de nuit) - Horaire : Équipes tournantes (2X8 / 3X8) / temps plein ou partiel - Type de contrat : Intérim, mission à la semaine avec possibilité de renouvellement - Date de début : dès que possible Ce poste vous intéresse ? Regardez si votre profil peut correspondre. Pour réussir sur ce poste de Cariste H/F, certains critères sont indispensables : - Habilitations : Possession des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité - Savoir-être : Une attitude irréprochable, tant sur l'assiduité que sur le comportement au sein de l'équipe - Informatique : Une réelle aisance avec l'outil numérique pour[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Voici vos futures missions : Pilotage du recrutement & Sourcing : - Analyser les besoins du client, prendre les commandes et réaliser les études de poste. - Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés et identifier des profils en externe. - Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux et animer des sessions de recrutement collectives. - Garantir la mise à disposition des intérimaires dans le respect des exigences de qualité, de délai et de conformité. Gestion de la relation client & Terrain : - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site et veiller à la qualité de la relation partenariale. - Participer activement au développement et à la pérennisation du partenariat client. Accompagnement & Fidélisation des intérimaires : - Recruter les candidats (avec possibilité de leur faire passer des tests), les accueillir sur site et suivre leur intégration. - Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission et gérer les situations individuelles pour contribuer à leur engagement. - Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels. -[...]

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Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Prêt·e à transformer votre dynamisme en expertise en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H Rejoignez notre client dans la fabrication et le saumurage de délicieux fromages en travaillant de nuit au sein d'une équipe dynamique en fromagerie Opérer les équipements de production pour assurer une fabrication continue et de haute qualité de fromage Collaborer avec votre équipe pour optimiser le processus de saumurage et garantir le respect des normes de sécurité alimentaire Participer activement aux réunions d'équipe pour proposer des améliorations et contribuer au succès collectif de l'équipe Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim Durée: 25/jours Salaire: 12.57 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) et participez à la fabrication de fromages de qualité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cléry-le-Grand, 55, Meuse, Grand Est

Actual Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Implanté(e) chez l'un de nos clients en CDD 6 mois à Cléry-le-Petit (55). Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée. Vos principales missions : Analyse des besoins du client : Prendre les commandes, Réaliser des études de poste, Participer à l'évaluation des postes en entreprise. Mise en place de la stratégie de sourcing : Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés, Identifier des profils en externe, Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux, Animer des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation des intérimaires : Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests, Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration, Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels, Construire des parcours de formation professionnelle adaptés, Suivre[...]

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